 |
Onze trainers/coaches stellen zich kort aan u voor
|
Marlies van der Putten (1968) is internationaal gecertificeerd NLP-trainer en hypnotherapeut. De afgelopen vijftien jaar werkte zij in uiteenlopende functies in marketing, sales en organisatieadvies bij verschillende grote ondernemingen. Nadat zij zich als topsporter had laten inspireren door haar mental-coach, werd Marlies zelf trainer, coach en therapeut. Marlies is gefascineerd door de impact van communicatie bij het creëren van persoonlijk en zakelijk succes. Zij begeleidt nu grote veranderingstrajecten binnen klant contact centers met als doel mensen vanuit hun eigen verantwoordelijkheid en bewustwording te bewegen richting hun doelen. Bereidheid is alles, is haar levensmotto.
Enthousiasme, doelgerichtheid en een grote betrokkenheid naar de mens zijn kernwoorden die bij Marlies passen
|

|
Paul Zonneveld (1961) is ondernemer en internationaal gecertificeerd NLP trainer. Na 3 jaar gewerkt te hebben in de fysiotherapie stapte hij in 1985 over naar het bedrijfsleven waar hij meer dan 20 jaar actief is geweest in verschillende bedrijven. Paul werkte met veel plezier in sales, business development & training functies in binnen- en buitenland. Gedreven door eigen ervaring en geïnspireerd door wat hij om zich heen zag gebeuren in bedrijven, koos hij om zijn droom te gaan volgen. Hij begeleidt grote verandering- en transformatie processen in bedrijven om uiteindelijk ‘Mensen meer plezier te laten beleven aan het behalen van (hun) resultaat' en hen te helpen samen werken (weer) leuk te maken. Onder het motto “sharing is growing” is hij actief als ontwikkelaar (trainer/coach) en consultant.
Kernwoorden die bij Paul horen zijn: passie, resultaat en plezier. |
 |
|
|
|
|
Reinier van der Putten (1966) is NLP trainer en houdt zich tevens bezig met het adviseren van bedrijven over de mogelijkheden van performanceverbeteringen. Hij was 20 jaar werkzaam in allerlei commerciële functies binnen grote bedrijven, waarvan 12 jaar als (succesvol) manager bij Albert Heyn. Na 12 jaar kwamen andere uitdagingen, zoals het trainen van personen op commercieel gebied en directeur van een telemarketing bureau. Reinier kwam een aantal jaren geleden in contact met NLP en sinds die tijd is hij hierdoor gefascineerd geraakt. Naast het geven van trainingen wordt hij ingezet als gesprekspartner op managementniveau en kan hij op verrassende wijze adviseren in het bepalen van missie en visie. Vervolgens stimuleert en inspireert hij medewerkers op basis van waarden en overtuigingen tot het behalen van meetbare resultaten op een voor alle geledingen plezierige manier.
Kernwoorden die bij Reinier passen zijn: betrokkenheid, verbinding, inspiratie en verantwoordelijkheid. |
 |
|
|
|
| Louis Moolenaar (1963) is NLP-trainer en communicatie-coach. Hij heeft 25 jaar ervaring in het motiveren van grote tot zeer grote groepen. Nog altijd wordt hij gevraagd door de grotere TV-producenten om met zijn ideeën en presentatie-skills de juiste toon te zetten bij publiek en crew. Als geen ander weet hij de juiste boodschap te communiceren naar een enkel persoon of naar een groep van 1000 personen. Vanaf 2000 houdt hij zich bezig met transformatie-trajecten bij zowel individuele klanten als binnen bedrijfsteams. De gebruikte (NLP-) technieken worden de ene keer duidelijk en werkbaar uitgelegd, een andere keer zijn ze onzichtbaar verpakt in praktijkgerichte oefeningen. Door het combineren van bovenstaande vaardigheden ontstaan trainingsdagen die zich laten omschrijven als krachtig, resultaatgericht, luchtig en entertaining.
Louis kernwoorden zijn: commitment, enthousiasme en resultaat.
|
 |
Ed Peelen (1962) is sinds 2001 ondernemer, NLP-trainer en coach met een passie voor het werken met mensen op de lagen van missie, identiteit en waarden. Daarvoor was hij 15 jaar werkzaam in het bedrijfsleven in diverse uitvoerende, adviserende en commerciële functies. Hij heeft een groot en breed scala aan opleidingen genoten met daarin onder andere NLP, Systemisch Werk, SE Trauma Werk, Transactionele Analyse en Spiral Dynamics. Belangrijke veranderingen in zijn eigen leven en bij voormalig werkgevers hebben hem in de kern geraakt en zijn nu een bron van inspiratie waarmee hij bijdraagt aan de ontwikkeling van mensen en organisaties vanuit hun kern. Naast trainer en coach is Ed als ondernemer actief in WaardenManagement bv. Dit bedrijf ontwikkelt en levert instrumenten waarmee op een eenvoudige wijze de drijfveren van mensen, teams en organisaties in kaart worden gebracht. Het verschaft helder inzicht en concrete handvatten om hen het beste uit zichzelf te laten halen, optimaal te laten samenwerken en om te kunnen gaan met eventuele spanningen. Ed heeft als persoonlijke missie om hiermee zijn bijdrage aan de ontwikkeling van mensen en organisaties verder te vergroten.
Kernwoorden die bij Ed passen zijn: integriteit, betrokkenheid en helderheid. |
 |
|
|
|
|
Ans Vervoort(1954) is ondernemer en internationaal gecertificeerd NLP-trainer en coach. Zij is tevens opgeleid in Systemisch werk en hypnose. Vanaf haar eenentwintigste werkt zij met groepen. In 1997 besluit Ans haar hart te volgen. Geïnspireerd door haar eigen levenskracht ontwikkelt zij zich tot gepassioneerd trainer en coach. Menselijk gedrag intrigeert haar. Op geheel authentieke wijze en met veel passie helpt zij mensen weer opnieuw contact te laten maken met hun innerlijke kracht. Het lef hebben om je eigen passie te volgen en werkelijk tot leven te komen.
Passie, enthousiasme en liefde voor de mens zijn kernwoorden die bij Ans passen.
|

|
|
Herman Cornet (1962) Na een carriëre als management consultant op het gebied van Human Resources en het maken van een wereldreis, is Herman in 1998 zijn eigen bedrijf Notus begonnen. Deze stap was een logisch gevolg van zijn (persoonlijke) ontwikkeling. Herman’s doelstelling is om samen met andere gelijkgestemde trainers en coaches in organisaties het verschil te maken. Zijn kracht is het creëren van vertrouwen en geloof in het eigen veranderingspotentieel van mensen en organisaties. Hij is er van overtuigd dat geloof in eigen mogelijkheden een snelle en krachtige verandering mogelijk maakt. Luisteren, spiegelen, vragen en analyseren, dat zijn de gereedschappen die hij gebruikt. Met als doel om onbewuste disfunctionele patronen bewust te maken. Herman werkt met structuren, technieken en methoden vanuit o.a. NLP, systemisch werk, oplossingsgericht werk en participative learning (LENS). Hij gelooft in samenwerking en synergie, in verbinden en versterken, authentieke communicatie vanuit verantwoordelijkheidsgevoel voor mens en maatschappij.
Kernwoorden die bij Herman passen zijn: inspireren, confronteren, intuïtie en humor.
|

|
|
Michella Harte (1962), opgeleid voor en afkomstig uit het P&O-vakgebied, startte zij 10 jaar geleden een eigen bureau voor training en coaching. Haar doel is om haar eigen ideeën en visie op de ontwikkeling van medewerkers breder uit te dragen. Michella volgde een scala van trainingen en opleidingen en in 2001 ontdekte zij het Neuro Linguïstisch Programmeren en liet zich opleiden tot NLP-trainer. Zij werkt met een breed assortiment van technieken en methodieken, waarbij inzicht, bewustwording, ontwikkeling en gedrag van de medewerkers centraal staan. Michella traint en coacht met passie en creativiteit. In haar werk zoekt Michella naar de goede balans bij veranderingsprocessen, fusies en reorganisaties, individuele loopbaanbegeleiding en implementatie van nieuwe plannen tussen de vraag van opdrachtgevers en de mensen die het moeten doen. Met een combinatie van haar directe doelgerichte (geboren en getogen) Rotterdamse aanpak en het ontdekken van passie en emotie bij werkgevers en werknemers boekt zij resultaat/succes.
Michella is betrokken, creatief, integer en resultaatgericht .
|
 |
|
|
|
|
Constant Lamp (1954) Constant Lamp, begon met een studie aan de HTS voor confectie industrie en vertrok voor enkele jaren naar het buitenland. Terug in Nederland had hij meerdere directiefuncties in verschillende branches en vond zijn echte uitdaging in de call-center branche en startte zijn eigen telemarketing bureau in 1987. Daar ontwikkelde hij zijn specialisme; het trainen van medewerkers die commerciële telefoongesprekken voeren. Vanaf 1997 is hij zich daar volledig op gaan richten met als toevoeging een gedegen NLP opleiding, waardoor hij nu én telefoon communicatie én communicatie in de breedste zin des woords traint en coacht, zowel bij bedrijven als particulieren.
Zijn kernwóórden zijn kernwáárden geworden; resultaat, groei en veel plezier!
|
 |
|
Marian de Ruijter (1960) is Internationaal gecertificeerd Master Practitioner NLP en tevens opgeleid in Systemisch Werk, Oplossingsgericht Werken en Transactionele Analyse. Nadat ze ruime kennis en ervaring in de onderwijswereld heeft opgedaan, is ze momenteel werkzaam als coach en trainer. Wat haar drijft is de liefde voor mensen. Juist de verscheidenheid aan mensen en culturen fascineert haar. Het is ook niet verwonderlijk dat zij graag reizen maakt door continenten als Azië en Afrika. Ervaringen die haar voeden in haar verbondenheid met mensen. Overtuigd dat ieder mens een potentieel aan mogelijkheden heeft, weet zij mensen hun eigen mogelijkheden te laten ontdekken en ermee aan de slag te laten gaan.
Kernwoorden die bij Marian passen zijn: oplossingsgerichtheid, humor en helderheid.
|

|
|
Stephan Bereiter (1965) heeft in dienst van- of als zelfstandig ondernemer in verschillende commerciële organisaties gewerkt. Kenmerkend voor de organisaties waarvoor hij gewerkt heeft is dat zij sterk “sales-driven” en dienstverlenend waren. In de laatste jaren, voor zijn huidige trainersschap, heeft hij in management en directie functies mensen gemotiveerd en geïnspireerd. Hij is een dynamische, internationaal gecertificeerd NLP trainer met een professionele werkhouding. Gericht op persoonlijke groei van zichzelf en anderen. Hij is daarvoor graag bereid alle uitdagingen aan te gaan die er toe kunnen bijdragen dat mensen op een vrije en ongedwongen manier in een veilige omgeving hun persoonlijk proces kunnen optimaliseren. Zijn overtuiging is dat mensen altijd bereid zijn te leren.
Kernwoorden van Stephan zijn: respect voor andermans wereldmodel, integriteit, flexibiliteit, harmonie en resultaat.
|

|
|
Paul van Puffelen is zelfstandig trainer/coach. Zijn werkende leven begon na zijn studie Technische Bedrijfskunde (UT Twente). Na meerdere jaren in het bedrijfsleven gewerkt te hebben, waarvan twee jaar in het buitenland, volgde een aantal jaren als zelfstandig ondernemer. Al sinds zijn eerste stappen in het bedrijfsleven trok de menskant hem steeds meer. Vanuit die interesse startte hij in 2004 met een opleiding Coaching & Counseling bij het Europees Instituut (onderdeel van De Baak) en volgde daarnaast de NLP opleidingen bij NTI-NLP te Limmen. Sinds 2005 is Paul zelfstandig trainer/coach en als trainer ook verbonden aan het NTI-NLP te Limmen.
Openheid, warmte en helder inzicht zijn de kernwoorden van Paul. |
 |
|
Corine Dekker-van der Putten (1969) is opgegroeid in een hardwerkend slagersgezin waar de klant altijd koning is. Dit heeft haar leven geïnspireerd en ze heeft daardoor altijd het belang van de klant hoog in het vaandel staan. Corine is werkzaam geweest in de (tele)marketing- uitgevers- en makelaarsbranche. Na diverse trainingen gunt zij iedereen een stuk bewustwording in zijn of haar persoonlijke ontwikkeling. De methodiek van NLP is inmiddels geïntegreerd in haar leven en vormt een basis van haar trainingen. Sinds 2 jaar heeft zij de stap genomen om zelfstandig als trainer en styliste te opereren. Een juiste balans van de binnenkant met de buitenkant, helpt een ieder de juiste energie uit te stralen. "Laat aan de buitenkant zien wie je van binnen bent" en "Steeds meer jezelf zijn", zijn uitspraken waar zij alles van weet. Telefonie is ook haar passie, ook al ziet de klant je niet aan de telefoon, wat kan je doen om hierin de juiste houding aan te nemen en zo dus het ultieme uit het gesprek te halen. Deze vaardigheden aan anderen overbrengen is een kwaliteit waar ze iedere keer weer voor gaat.
Kernwoorden die bij Corine passen zijn: eerlijkheid, What you see is what you get, respect, humor en klantgerichtheid .
Mireille Verhoef (1969) is internationaal gecertificeerd NLP Trainer en Coach. Zij heeft haar commerciële en management ervaring opgedaan bij American Express, Unlimited en Dactylo. Haar passie voor de reiswereld heeft haar gebracht naar de mooiste plekken met verkoopteams van de meest uiteenlopende organisaties. Het organiseren en verkopen van beloningsreizen heeft zij jarenlang gecombineerd met leidinggeven aan een team professionals. Sinds 2005 is zij zelfstandig trainer en als zodanig werkzaam voor diverse organisaties waar zij traint en coacht met 'effectieve communicatie’ als rode draad. De dynamiek van groepen en teams heeft haar altijd geboeid, net als het inzetten van creativiteit en handelen vanuit eigen authenticiteit. Haar trainingen kenmerken zich door openheid, veiligheid, plezier en de toepassing in de dagelijkse praktijk. Door te experimenteren met nieuw gedrag worden ook nieuwe resultaten mogelijk. En dat kan het begin zijn van een werkelijke verandering.
De kernwoorden van Mireille zijn: resultaat, enthousiasme en vooral persoonlijk.
|


|
Plezier, Passie en Resultaat
|