Na deze training Selectiegesprekken ben je beter in staat om juiste uitspraken te doen over het competentieniveau van kandidaten. Je leert technieken te hanteren waarmee je de juiste selectiebeslissingen kunt nemen. Het gaat er tenslotte om dat je precies de juiste informatie uit het gesprek weet te halen, die als objectieve basis kan dienen voor aanstelling, plaatsing of promotie. Je vergroot hiermee de voorspellende waarde van het selectie-interview. Naast de gesprekstechniek komen tevens zaken aan de orde als de selectieprocedure, de waarde van (psychologische) testen en de relatie met competentiemanagement.
Resultaat
- Inzicht in het selectieproces.
- Aanmerkelijke verbetering van uw interviewvaardigheden in het selectiegesprek.
- Technieken om competentiegericht te interviewen.
- U kunt de competenties van de kandidaat of medewerker goed in kaart brengen.
- U kunt een betrouwbare voorspelling doen over het toekomstig functioneren van de medewerker.
Doelgroep
Deze cursus is bestemd voor iedereen die de kwaliteit van de selectieprocedure wenst te verhogen en over kennis en vaardigheden zou moeten beschikken om een kwalitatief goed gedragsgericht interview te voeren.
Programma
- Wat is het te behalen persoonlijk resultaat?
- Hoe stel je een betrouwbare selectieprocedure op?
- Welke methoden zijn er om de juiste kandidaat te selecteren?
- Wat is de waarde van (psychologische) testen?
- Hoe brengt je structuur aan in je selectiegesprek?
- Hoe komt je er achter over welke competenties de kandidaat beschikt?
- Wat is het gedragsgericht interview?
- Praktijkoefeningen: jij als selecteur.
- Hoe pas je het gedragsgerichte interview toe?
- Wat zijn goede vragen die je kunt stellen?
- Hoe rondt je de selectieprocedure af?
- Evaluatie.
Werkwij ze
De training beslaat één dag. Tevens krijgt u een individuele follow-up bijeenkomst met de trainer (wordt in overleg ingepland). Naast het programma dat als leidraad dient, sluit de adviseur/trainer aan op individuele behoeften. Tijdens de training krijgt iedere deelnemer de gelegenheid het geleerde toe te passen in praktijksituaties, waarop u gerichte feedback krijgt. Het programma wordt verzorgd door professionals die ruime ervaring hebben op het gebied van competenties.
Investering
De training Selecteren op competenties neemt één dag in beslag en de investering voor deze in-company training bedraagt € 2200,- per dag, exclusief BTW en reiskosten. Maatwerk is altijd mogelijk.
Vragen?
Voor meer informatie kunt u het onderstaande formulier invullen of bellen naar 0800 - 222 35 55.
Redenen waarom u moet kiezen voor Quality Contact: 1. Medewerkerstevredenheid omhoog
2. Klanttevredenheid omhoog
3. Ziekteverzuim en verloop omlaag
4. Binding met uw organisatie omhoog
5. Samenwerking managers omhoog
6. Samenwerking in teams omhoog
Optelsom leidt tot verdubbeling van uw resultaat!!
|